Kariera

Poszukujemy ludzi dla których praca w zakresie tworzenia oraz wdrożeń systemów informatycznych jest pasją, którzy rozumieją indywidualne potrzeby klientów, są profesjonalni i kreatywni, a także posiadają odpowiednie kompetencje dla realizacji założonych celów.

Jesteśmy otwarci dla wszystkich, którzy własną wiedzą i inicjatywą wspomogą rozwój naszej firmy. U nas każdy ma zapewnienie zatrudnienia na dłużej oraz gwarancję rozwoju własnych kompetencji. Każdy pracownik ma wpływ na wizję rozwoju oprogramowania w zgranym zmotywowanym w dążeniu do tego samego celu zespole.

Etapy rekrutacji

weryfikacja
01

Weryfikacja nadesłanych dokumentów, odpowiedź o zakwalifikowaniu do kolejnego etapu

rozmowa z dyrektorem
02

Rozmowa kandydata z dyrektorem działu, weryfikacja kompetencji

rozmowa z zarządem
03

Rozmowa z przedstawicielem Zarządu

współpraca
04

Zawiązanie współpracy po pozytywnym przejściu każdego z etapów

Aktualnie poszukujemy

Nie znalazłeś własnego stanowiska w aktualnych ofertach pracy lub stażu, ale uważasz że posiadasz interesujące doświadczenie i kompetencje – wyślij swoje CV oraz list motywacyjny na adres rekrutacja|tecna.pl| |rekrutacja|tecna.pl i nie zapomnij dołączyć klauzulę:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. 2016 r. poz. 922).

 

Zapraszamy do kontaktu

* - pola wymagane

TOP